Yt-edustajat

Yhteistoiminnan osapuolina toimivat työnantaja ja yrityksen se henkilöstö, jota neuvoteltava asia koskee.

Yrityksen henkilöstö koostuu kolmesta henkilöstöryhmästä:

  1. työntekijöistä;
  2. toimihenkilöistä; ja
  3. ylemmistä toimihenkilöistä.

Kutakin henkilöstöryhmää voi edustaa esimerkiksityöehtosopimuksen mukaan valittu

  • luottamusmies;
  • työsopimuslain mukaan valittu luottamusvaltuutettu; tai
  • erityinen, yt-lain mukaan 2 vuoden toimikaudeksi valittu yhteistoimintaedustaja.

Työturvallisuutta ja henkilöstön terveyttä koskevissa asioissa henkilöstöä voi edustaa myös työsuojeluvaltuutettu.

Jos henkilöstö ei ole valinnut keskuudestaan lainkaan edustajaa, työnantajan tulee käydä yhteistoimintaneuvottelut yhdessä kaikkien niiden työntekijöiden kanssa, joita yhteistoimintamenettelyssä käsiteltävä asia koskee.

Aiheeseen liittyvää