Vuosiloma

Työntekijällä on oikeus saada lomaa työsuhteen kestosta riippuen joko 2 tai 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Työntekijälle kertyneestä täydestä lomasta 24 päivää annetaan kesälomana ajalla 2.5.-30.9. ja 6 päivää talvilomana ajalla 1.10.-30.4.

Työntekijän lomapalkka on pääsääntöisesti saman suuruinen kuin se palkka, jonka hän saisi työssä ollessaan.

Useimmilla työpaikoilla maksetaan lomaraha 50 % vuosilomapalkasta mutta lomaraha ei ole työntekijän lakisääteinen oikeus.

Lomakorvaus maksetaan lähtökohtaisesti työsuhteen päättyessä mutta joissain tilanteissa lomakorvausta voidaan maksaa myös työsuhteen aikana.