Työntekijällä on lakisääteinen oikeus jäädä perhevapaalle mutta perhevapaiden ajalta maksettavat palkat eivät ole lakisääteisiä. Nämä etuudet perustuvat liittojen solmimiin työehtosopimuksiin.
Yli 12 päivää kestävästä äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaasta sekä hoitovapaasta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 2 kuukautta ennen vapaan aiottua alkamisaikaa.
Työntekijällä ei ole lakisääteistä oikeutta saada perhevapaan ajalta palkkaa, vaan nämä etuudet perustuvat yleensä työsuhteessa noudatettavaan työehtosopimukseen.
Työntekijä, joka on ollut saman työnantajan työssä yhteensä vähintään 6 kuukautta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana, voi jäädä osittaiselle hoitovapaalle.
Työntekijällä on oikeus jäädä hoitamaan alle 10-vuotiasta äkillisesti sairastunutta lasta.
Työntekijällä on oikeus olla poissa työstä pakottavista perhesyistä kun hänen läsnäolonsa on välttämätöntä.